No Picture

بررسی تاثیر نگرش فرهنگ اسلامی بر مدیریت رفتار سازمانی، (با توجه به بعد) فردگرایی- جمع گرایی براساس مدل هافستد و تبیین مدل مفهومی آن

ژانویه 1, 1970 92 0

با بررسی تاثیر فرهنگ اسلامی بر مدیریت رفتار سازمانی (با توجه به بعد) فردگرایی-جمع گرایی بر مبنای مدل فرهنگی هافستد مشخص شد که برخلاف تک […]